wenn sie selbst schon mal einen email-newsletter versenden mussten, kennen sie das: ihr chef oder ein kollege aus dem vertrieb ruft sie nach dem versand an und fragt: „ist der newsletter nun endlich raus? ja? warum habe ich keinen bekommen?“. oder sie ärgern sich nach dem versand, dass sie nicht selbst im verteiler gestanden haben.
also: egal mit welcher technik sie ihren newsletter erstellen und versenden: tragen sie am besten immer alle beteiligten (oder besser: jeden mitarbeiter ihrer firma) in den verteiler ein.
kleiner nachteil: sie verfälschen auf diese weise die öffnungsstatistik ihres newsletters, sofern sie so etwas überhaupt eingerichtet haben…
großer vorteil: sie zeigen nicht nur ihren newsletter-abonnenten, dass sie etwas zu sagen haben, sondern auch ihren mitarbeitern / kollegen.
also: achten sie beim nächsten neu-einrichten oder versenden ihres newsletters darauf:
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